ระเบียบวาระที่  ๕     เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
                         ๕.๓   ขออนุมัติงบประมาณจากเงินรายได้สะสมของมหาวิทยาลัยเข้ากองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัย
 
สรุปเรื่อง  
                                        
                         ตามที่สภามหาวิทยาลัยเห็นชอบระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย กองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๓ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อจัดสวัสดิการแก่สมาชิกเพิ่มเติมหรือนอกเหนือไปจากสวัสดิการของทางราชการ  ให้บริการหรือจัดกิจกรรมใด ๆ  อันจะก่อให้เกิดประโยชน์แก่สมาชิก ส่งเสริมและสนับสนุนความสามัคคีและสัมพันธภาพอันดีระหว่างสมาชิก ส่งเสริมและสนับสนุนด้านกีฬา สุขภาพ นันทนาการ การศึกษาการฝึกอาชีพเพื่อเสริมรายได้หรือลดรายจ่าย ให้ความช่วยเหลือด้านการเงินแก่สมาชิกที่ประสมความเดือนร้อนตามความจำเป็น และจัดกิจกรรมหรือสวัสดิการอื่นให้แก่สมาชิก ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร
                        ดังนั้น เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย กองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๓ จึงขออนุมัติงบประมาณจากเงินรายได้สะสมของมหาวิทยาลัยเข้ากองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัย จำนวน ๕,๐๐๐,๐๐๐.- บาท  (ห้าล้านบาทถ้วน)  จึงเสนอต่อคณะกรรมการมหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
     ๑. ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย กองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๓
 
ประเด็นเสนอพิจารณา
    ๑. เห็นชอบอนุมัติ
    ๒. สุดแต่จะสมควรพิจารณาเป็นประการใด
 
มติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
       ...............................................................................................................................................................
       ...............................................................................................................................................................
       ...............................................................................................................................................................
       ...............................................................................................................................................................