ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา

๕.๑ แผนการพัฒนาอาจารย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ – ๒๕๗๐

สรุปเรื่อง

ตามที่มหาวิทยาลัยมีการจัดทำ “แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์” ระยะ ๕ ปี (พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐) และมีมติที่ประชุมคณะกรรมการทบทวนและจัดทำแผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เมื่อวันที่ ๖ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๖ ให้หน่วยงานทำการทบทวน ในส่วนของข้อมูลที่ได้พิจารณาในที่ประชุม ครั้งที่ ๒ โดยอาจยืนยันข้อมูลเดิม หรือปรับปรุงใหม่ ให้มีความถูกต้อง และเป็นข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน มีความครบถ้วนเป็นประโยชน์ต่อการพิจารณาจัดสรรทุนของคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบุคลากรต่อไป และหน่วยงานภายในได้จัดส่งข้อมูลกลับมาเรียบร้อยแล้วนั้น
ในการนี้ คณะกรรมการทบทวนและจัดทำแผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ – ๒๕๗๐ จึงขอเสนอต่อคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาให้ข้อคิดเห็นถึงแนวทางในการพิจารณาหลักเกณฑ์การสนับสนุนทุนการศึกษาให้กับผู้แสดงความประสงค์ที่จะศึกษาต่อ ตามข้อมูลที่หน่วยงานภายในจัดส่งกลับมา เพื่อให้ได้ข้อสรุปที่คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบุคลากรจะได้นำไปเป็นข้อมูลในการพิจารณาอนุมัติทุนการศึกษา ตามขั้นตอนในปีงบประมาณถัดไป

กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง

๑. ประกาศคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เรื่อง หลักเกณฑ์การพิจารณาให้ทุนสนับสนุนการไปฝึกอบรม พ.ศ. ๒๕๖๕

๒. ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ว่าด้วยกองทุนพัฒนาบุคลากร พ.ศ. ๒๕๖๓

๓. ประกาศคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบุคลากร เรื่อง การพิจารณาให้ทุนสนับสนุนการศึกษาหลักสูตรออนไลน์ พ.ศ. ๒๕๖๒

๔. ประกาศคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เรื่อง แนวปฏิบัติในการพิจารณาให้ทุนสนับสนุนการไปฝึกอบรม พ.ศ. ๒๕๖๐

ประเด็นเสนอพิจารณา

๑. เห็นชอบอนุมัติ

๒. สุดแต่จะสมควรพิจารณาเป็นประการใด

มติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย

...............................................................................................................................................................