ระเบียบวาระที่  ๔     เรื่องเสนอเพื่อทราบ
                          ๔.๗  รายงานการดำเนินกิจกรรมอบรมเรื่องการขอผ่อนผันตรวจเลือกทหารกองประจำการ
 
สรุปเรื่อง  
 
                     ตามที่กองพัฒนานักศึกษา จัดกิจกรรมอบรมเรื่องการขอผ่อนผันตรวจเลือกทหารกองประจำการ    โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้นักศึกษาชายที่มีอายุ ๒๐ ปีบริบูรณ์ที่ประสงค์ผ่อนผันการตรวจเลือกเป็นทหารกองประจำการ ได้รับความรู้ และการปฏิบัติตนในการใช้สิทธิ์ และรับสิทธิ์การผ่อนผันการตรวจเลือกเป็นทหารกองประจำการ
        ผลการดำเนินกิจกรรมดังนี้
                ๑. ระยะเวลาการยื่นขอรับสิทธิ์การขอผ่อนผันการตรวจเลือก ระหว่างวันที่ ๑ สิงหาคม – ๓๐ พฤศจิกายน  พ.ศ. ๒๕๖๒  ณ กองพัฒนานักศึกษา
                ๒. จำนวนผู้ยืนขอใช้สิทธิ์ผ่อนผันการตรวจเลือกเป็นทหารกองประจำการ จำนวน ๔๕๙ คน จำนวน ๖๒ จังหวัด
                ๓. จัดการอบรม เมื่อวันที่ ๒๒ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓ ณ หอประชุมวไลยอลงกรณ์ จำนวนผู้เข้ารับการ จำนวน  ๓๖๐ คน รายละเอียดดังนี้
คณะ
เข้าร่วมกิจกรรม
(คน)
ไม่เข้าร่วมกิจกรรม
(คน)
รวม
(คน)
 ๑. คณะครุศาสตร์
๙๓
๑๑
๑๐๔
 ๒. คณะวิทยาการจัดการ
๖๐
๒๙
๘๙
 ๓. คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
๔๔
๘
๕๒
 ๔. คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
๖๔
๒๐
๘๔
 ๕. คณะเทคโนโลยีการเกษตร
๓
๓
๖
 ๖. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
๘๒
๒๓
๑๐๕
 ๗. วิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ
๔
๒
๖
 ๘. คณะสาธารณสุขศาสตร์
๑๐
๓
๑๓
รวม
๓๖๐
๙๙
๔๕๙
 
            นักศึกษาที่ไม่เข้าร่วมกิจกรรมจำนวน ๙๙ คน ยื่นเอกสารชี้แจงเหตุผลที่ไม่สามารถเข้ารับการอบรม ๒๖ คนประกอบด้วย นักศึกษาคณะครุศาสตร์ จำนวน ๑๑ คน, นักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ จำนวน  ๑๒ คน, นักศึกษาคณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม จำนวน ๑ คน  และนักศึกษาคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ จำนวน ๒ คน
            สาเหตุที่นักศึกษาไม่สามารถเข้าร่วมกิจกรรม ได้แก่  ติดสอบ TOEIC , ติดสอบระหว่างภาคเรียน, อยู่ระหว่างการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ, ต้องร่วมกิจกรรมจิตอาสาพัฒนาชุมชนและสังคม ของคณะ, และเป็นนักศึกษาทำงานประจำวันจันทร์ – วันศุกร์
จึงนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยเพื่อทราบ
 
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวขัอง
    -
 
ประเด็นเสนอเพื่อทราบ
 
 
มติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
    ...............................................................................................................................................................
    ...............................................................................................................................................................
    ...............................................................................................................................................................
    ...............................................................................................................................................................