ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๒ แผนกลยุทธ์ของหน่วยงาน พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ฉบับปรับปรุง และ แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑ ของหน่วยงาน
สรุปเรื่อง
กองนโยบายและแผน ได้เสนอแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ และแผนกลยุทธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ฉบับปรับปรุง เสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ครั้งที่ ๕/๒๕๖๐ วันที่ ๑๑ พฤษภาคม ๒๕๖๐ พิจารณา และอนุมัติเรียบร้อยแล้ว
ในการนี้ กองนโยบายและแผน จึงขอเสนอ แผนกลยุทธ์ พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ระดับหน่วยงาน ฉบับปรับปรุง และแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ระดับหน่วยงาน เพื่อขออนุมัติและใช้เป็นแนวทางการดำเนินงานของหน่วยงานต่างๆ ต่อคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา
รายละเอียด
ลำดับ |
หน่วยงาน |
แผนกลยุทธ์ |
แผนปฏิบัติการ |
1 |
คณะวิทยาการจัดการ |
/ |
/ |
2 |
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี |
/ |
/ |
3 |
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ |
/ |
/ |
4 |
คณะครุศาสตร์ |
/ |
/ |
5 |
คณะเทคโนโลยีการเกษตร |
/ |
/ |
6 |
คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม |
/ |
/ |
7 |
คณะสาธารณสุขศาสตร์ |
/ |
/ |
8 |
วิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ |
/ |
/ |
9 |
บัณฑิตวิทยาลัย |
/ |
/ |
10 |
สถาบันวิจัยและพัฒนา |
/ |
/ |
11 |
ศูนย์สระแก้ว |
/ |
/ |
12 |
สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน |
/ |
/ |
13 |
งานศูนย์ภาษา |
/ |
/ |
14 |
งานวิชาศึกษาทั่วไป |
/ |
/ |
15 |
สำนักส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ |
/ |
/ |
16 |
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ |
/ |
/ |
17 |
สำนักงานอธิการบดี (กองกลาง) |
|
/ |
18 |
งานบริหารทรัพย์สินและรายได้ |
|
|
19 |
งานวิเทศสัมพันธ์ |
/ |
/ |
20 |
กองพัฒนานักศึกษา |
/ |
/ |
21 |
งานศิลปวัฒนธรรม |
/ |
/ |
22 |
กองนโยบายและแผน |
/ |
/ |
23 |
งานมาตรฐานและจัดการคุณภาพ |
/ |
/ |
24 |
สำนักงานสภามหาวิทยาลัย |
/ |
/ |
25 |
หน่วยตรวจสอบภายใน |
/ |
/ |
26 |
โรงเรียนสาธิต |
|
|
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
-
ประเด็นเสนอพิจารณา
๑. เห็นชอบอนุมัติ
๒. สุดแต่จะสมควรพิจารณาเป็นประการใด
มติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
...............................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................